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        漂塘鎢業掀起學習宣貫《江西省企業工會工作條例》熱潮

        作者: 劉小生 來源:漂塘鎢業 日期:2020-10-29

        《江西省企業工會工作條例》(以下簡稱《條例》)已于2020年10月1日起正式施行。漂塘鎢業工會精心謀劃、周密部署,各基層工會積極擔當、主動作為,迅速掀起了學習宣貫《條例》的熱潮。

        一是多措并舉,高位推動。公司分管領導親自安排部署學習宣貫《條例》相關事項。在黨委理論學習中心組學習(擴大)會上對《條例》進行了集中學習,要求要充分認識頒布實施《條例》的重要意義,全面加強學習宣傳,強化工會組織和工會干部的履職能力,維護職工合法權益,推動構建和諧勞動關系,促進企業高質量發展。在公司網站、微信公眾號、各業務工作群進行轉發,高位推動《條例》的學習宣貫。

        二是加強學習,廣泛宣傳。各單位紛紛以中心組學習、班前會、學習日、微信群轉發等形式加強對《條例》頻布實施的意義、《條例》的內容等的學習,讓廣大員工對《條例》出臺的背景、主要內容和特點有進一步的了解,為依法開展工會工作和員工知法用法打好基礎。同時充分利用宣傳櫥窗、電子顯示屏、宣傳專欄等載體對《條例》進行廣泛宣傳,為全面貫徹實施《條例》奠定基礎。

        三是完善制度,推動工作。根據《條例》,結合實際制定了公司職代會工作制度,明確了職工代表基本條件、職工代表的產生程序、職工代表的比例和任期、職代會的召開以及工會委員會的職責等主要內容,為保障職工的民主管理權利,充分發揮職工的積極性和主動性,協調企業的勞動關系提供了遵循。

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